Vermögenswirksame
Leistungen
bis zu 40 € jeden Monat vom Arbeitgeber
staatliche Förderung bis zu 80 € p.a.
bequeme Eröffnung von Zuhause
Was sind Vermögenswirksame Leistungen?
Vermögenswirksame Leistungen (VL oder VWL) sind Zahlungen des Arbeitgebers – entweder auf freiwilliger Basis oder aufgrund einer Regelung im Tarif- oder Arbeitsvertrag. Diese können durch die Arbeitnehmersparzulage oder die Wohnungsbauprämie vom Staat gefördert werden. Dabei wird die Geldleistung von bis zu 40€ monatlich nicht direkt an den Sie ausgezahlt, sondern in Sparverträge angelegt. VL-Sparen richtet sich neben Arbeitnehmer auch an Auszubildende, Beamte, Richter und Soldaten.
1. Anlageform auswählen
Wählen Sie mit Hilfe des Anlagenvergleichs zwischen Bausparvertrag, Fondssparplan und Kontensparvertrag – abhängig von Ihrer persönlichen Situation.
2. Online eröffnen
Mit der Hilfe unserer Eröffnungsanleitungen und den Checklisten können Sie ganz entspannt online Ihre VL beantragen.
3. Geldgeschenk erhalten
Nach erfolgreicher Eröffnung profitieren Sie dann von den monatlichen Extra-Zahlungen Ihres Arbeitgebers.
Welcher Vertrag ist für meine Vermögenswirksamen Leistungen geeignet?
Wie legt man seine Vermögenswirksamen Leistungen am Besten an? Die Frage nach dem richtigen VL-Vertrag ist abhängig von verschiedenen Faktoren. Entscheidend ist vor allem die eigene Risikobereitschaft. Möchten man sein Geld für sich arbeiten lassen und in die weltweite Wirtschaft in Form von Fonds anlegen, ist der VL-Fondssparplan geeignet. Möchte man seine Vermögenswirksamen Leistungen lieber ohne Risko einsammeln, eignet sich der Bausparvertrag oder der Banksparplan.
Bausparvertrag
Als Kombination aus Sparplan und Kredit eignet sich ein Bausparvertrag besonders, wenn Sie eine Immobilie bauen oder kaufen wollen, oder für zukünftige Modernisierungen sparen möchten. Obwohl es zwar keine nennenswerten Zinszahlungen gibt, ist der Bausparer dank seinem niedrig verzinsten Darlehen und die Möglichkeit der Arbeitnehmersparzulage ein beliebtes VL-Produkt. Liegt ihr zu versteuerndes Einkommen bei max. 17.900 € als Single oder bei max. 35.800 € als Paar, sind die Vermögenswirksamen Leistungen, die auf den Bausparvertrag eingezahlt werden zu 9 % gefördert. Investieren Sie die vollen 40 € monatlich, würden Sie jährlich eine staatliche Zulage von 43 € zusätzlich zum Bausparzins erhalten.
bis zu 70 € Wohnungsbauprämie p.a.
bis zu 43 € Arbeitnehmersparzulage p.a.
100 % Sicherheit
Fondssparplan
Aktienfondsparpläne oder Aktien-ETFs punkten mit den besten Renditechancen. Wenn Sie risikofreudiger und sich den Kursschwankungen bewusst sind, sollten Sie sich dafür entscheiden. Allerdings dürfen Sie nicht vergessen, dass der Auszahlbetrag bis zuletzt nicht feststeht und etwas Ungewissheit bleibt. Auch beim VL-Fondssparplan haben Sie die Chance auf die Arbeitnehmersparzulage. Die Einkommensgrenze liegt etwas höher bei max. 20.000 € als Single und 40.000 € als Paar. Die Förderung beträgt 20 %, somit beläuft sich die Zulage auf jährlich 80 € bei Zahlung der vollen 40 €.
investieren in kostengünstige ETFs
bis zu 80 € Arbeitnehmersparzulage p.a.
erhöhte Renditechancen von ca. 5,5 % p.a.
Banksparplan
Der Aufbau eines Banksparplanes gleicht einem Sparbuch: das Geld sammelt sich durch die monatlichen Einzahlungen des Arbeitgebers an.
Er eignet sich für konservative Sparer, die gerne auf Wertschwankungen verzichten möchten. Allerdings erhalten Sie keine staatlichen Förderungen und aufgrund niedriger Zinsen auch kaum Zinserträge.
kostenlose Eröffnung
freier Zugriff
bequeme Eröffnung von Zuhause
*Was bedeutet der Stern?
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