Vermögenswirksame Leistungen für die Bundeswehr
Soldat/in aufgepasst!
6,65 € monatlich zusätzlich zum Gehalt
Bis zu 20,00 % staatliche Förderung
Einmal beantragen und das ganze Berufsleben profitieren!
Was sind Vermögenswirksame Leistungen? (VL, VWL)
Vermögenswirksame Leistungen sind zusätzliches Geld vom Arbeitgeber. Dieses Geldgeschenk wird nicht als Gehalt ausgezahlt, sondern muss in einen Sparvertrag fließen. Um Vermögenswirksame Leistungen zu erhalten, müssen Sie eine Anlageform auswählen, in die Ihr Arbeitgeber Ihre VL einzahlen kann. Liegt das zu versteuernde Einkommen unter bestimmten Einkommensgrenzen, fördert der Staat das VL-Sparen zusätzlich mit der Arbeitnehmersparzulage und / oder der Wohnungsbauprämie.
Wie kann ich als Soldat*in Vermögenswirksame Leistungen beantragen?
Damit Ihr Arbeitgeber Ihnen monatlich 6,65 € Vermögenswirksame Leistungen auszahlen kann, müssen Sie sich zwischen den folgenden Anlageformen entscheiden.
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Welcher Vertrag ist für meine Vermögenswirksamen Leistungen geeignet?
Wie legen Sie Ihre Vermögenswirksamen Leistungen am Besten an? Die Frage nach dem richtigen VL-Vertrag ist abhängig von verschiedenen Faktoren. Entscheidend ist vor allem die eigene Risikobereitschaft und die Einkommenshöhe. Möchten Sie Ihr Geld für sich arbeiten lassen und in die weltweite Wirtschaft in Form von Fonds investieren, ist ein Fondssparplan bei Oskar oder dem beliebten Anbieter Finvesto* abhängig von Ihrem Einkommen für Sie geeignet.
Möchte Sie Ihre Vermögenswirksamen Leistungen lieber ohne Risiko einsammeln, eignet sich der Bausparvertrag oder der Banksparplan (Kontensparvertrag).
Wie kann ich meine Vermögenswirksamen Leistungen als Soldat*in beantragen?
Sie können die Vermögenswirksamen Leistungen bequem online beantragen. Ein VL-Vertrag kann direkt von Zuhause innerhalb weniger Minuten eröffnet werden. Um den VL-Vertrag online abzuschließen, können Sie einfach unseren Schritt-für-Schritt Anleitungen folgen.
Fonds- & ETF-Sparplan mit staatlicher Förderung
Der Fondssparplan Finvesto ist ideal für Sie geeignet, wenn
– Ihr jährliches Einkommen unter 40.000 € liegt oder verheiratet 80.000 €, denn dann haben Sie Anspruch auf staatliche Förderungen (Arbeitnehmersparzulage).
– Sie weniger als 25 € von Ihrem Arbeitgeber erhalten und nicht aufstocken möchten.
große Auswahl an Fonds und ETFs
ohne monatliche Mindestrate
20 % staatliche Förderung
eigene Fonds- / ETF-Auswahl möglich
nur 10 € Depotgebühren pro Jahr
Oskar VL-Sparen
Aktienfondssparpläne oder Aktien-ETFs punkten mit den besten Renditechancen. Wenn Sie risikofreudiger und sich den Kursschwankungen bewusst sind, sollten Sie sich dafür entscheiden. Allerdings dürfen Sie nicht vergessen, dass der Auszahlbetrag bis zuletzt nicht feststeht und etwas Ungewissheit bleibt. Bei Oskar können Sie bereits ab 25 € pro Monat in ein weltweit gestreutes Aktien-ETF-Portfolio investieren und dabei werden stets nachhaltige Investmentkriterien berücksichtigt.
investieren in kostengünstige ETFs
Keine Mindeslaufzeit (7-Jahre Sperrfrist entfällt)
erhöhte Renditechancen von ca. 5,5 % p.a.
eigene Fondsauswahl nicht möglich
Mindestrate i.H.v. 25 € pro Monat
ING-Banksparplan
Der Aufbau eines Banksparplanes gleicht einem Sparbuch: das Geld sammelt sich durch die monatlichen Einzahlungen des Arbeitgebers an.
Er eignet sich für konservative Sparer, die gerne auf Wertschwankungen verzichten möchten. Allerdings erhalten Sie keine staatlichen Förderungen und aufgrund niedriger Zinsen auch kaum Zinserträge.
kostenlose Eröffnung
bequeme Eröffnung von Zuhause
schlechte Verzinsung
*Was bedeutet der Stern?
Das Team von VL-Investing möchte kostenlose und unabhängige Informationen zum Thema Vermögenswirksame Leistungen zur Verfügung stellen. Wir haben für Sie die besten Dienstleister recherchiert und nur wenn diese ein verbraucherfreundliches Angebot liefern, haben wir uns für eine Partnerschaft entschieden. Bei Abschluss über diesen Link erhalten wir eine Provision, die uns dabei hilft, weiterhin kostenlosen Content für Sie zur Verfügung zu stellen. Für Sie entstehen dabei keine zusätzlichen Kosten. Vielen Dank für Ihr Vertrauen.
Welche Laufzeit hat der VL-Vertrag?
Der Kontensparvertrag hat eine Laufzeit von 7 Jahren. Dabei tätigt die Bundeswehr in den ersten 6 Jahren die monatlichen Einzahlungen Ihrer VL in Höhe von 6,65 €. Im 7. Jahr finden keine Einzahlungen statt. Sie haben die Möglichkeit, nach dem 6. Jahr einen neuen Kontensparvertrag abzuschließen, damit Sie auch im 7. Jahr Ihre Vermögenswirksamen Leistungen erhalten können. Der Kontensparvertrag kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gekündigt werden. Bei der ING entstehen dabei nach aktuellen Informationen keine Kosten. Sie können also jederzeit auf Ihre Vermögenswirksamen Leistungen zugreifen und diese auf Ihr privates Bankkonto auszahlen lassen. Damit der Arbeitgeber nach einer Auszahlung weiterhin die VL einzahlen kann, muss mindestens 1 € im Kontensparvertrag liegen bleiben.
Häufig gestellte Fragen
Was ist ein Fonds bzw. ein ETF?
Wie finde ich den richtigen Fonds?
Bei der Ertragsverwendung unterscheidet man zwischen Ausschüttenden (Gewinne werden Jährlich, halbjährlich oder vierteljährlich auf das Verrechnungskonto ausgezahlt) und Thesaurierenden ETF’s. (Gewinne werden direkt reinvestiert und nicht an den Investor ausgeschüttet)
Bei einer Anlage unter 40.000 € empfiehlt sich ein ausschüttender Fonds, da bei einer Ausschüttungs-Rendite von 2 % p.a. ca. 800 € ausbezahlt werden und Ihr jährlicher Steuerfreibetrag in Höhe von 801 € (Single) perfekt ausgenutzt wird. Wenn Sie verheiratet sind gilt natürlich der Sparerpauschbetrag i.H.v. 1602 €.
Wichtig: Bei der Anlage Ihrer VL ist immer ein thesaurierender Fonds zu empfehlen, da hier die ausschüttenden Gewinne nicht reinvestiert werden können und Sie dadurch nicht optimal vom Zinseszinseffekt profitieren.
Im ersten Schritt der Eröffnung haben wir Ihnen die Top 3 VL-ETF’s zusammengestellt.
Wie sicher ist der VL-Fonds?
Auch bei einem VL-fähigen Fonds handelt es sich um das sog. Sondervermögen. Das Fondsvermögen wird seperat vom Vermögen der Fondsgesellschaft verwahrt. Im Insolvenzfall ist Ihr investiertes Kapital vom Zugriff der Gläubiger geschützt.
Wie hoch sind die staatlichen Förderungen?
Arbeitnehmersparzulage:
Kann ich gleichzeitig von der staatlichen Förderung vom Fondssparplan und Bausparvertrag profitieren?
Ja, Sie können sowohl von der staatlichen Förderung des Bausparvertrags, als auch von der staatlichen Förderung des Fondssparplans profitieren. Nutzen Sie beide Möglichkeiten, um die maximale Förderung zu erhalten.
Wann kann ich über das angesparte Kapital verfügen? (Sperrfrist)
Beim VL-Fondssparplan spricht man von der sogenannten Sperrfrist. Die Sperrfrist beginnt immer rückwirkend zum 01.01. und dauert 7 Jahre lang. Man unterteilt die Sperrfrist in 6 Jahre Einzahlungsphase und maximal 1 Jahr Ruhephase. In der Ruhephase werden keine Einzahlungen getätigt.
Tipp: Um weiterhin die Beiträge Ihres Arbeitgebers einsammeln zu können, empfiehlt VL-Investing bereits nach der Einzahlungsphase einen neuen VL-Fondssparplan zu eröffnen. Während Ihr erster Vertrag sich in der Ruhephase befindet, können Sie Ihren neuen Vertrag bereits besparen.
Sie benötigen Hilfe oder haben Fragen?
Welche Anlageform ist für mich geeignet?
Der Anlagenvergleich hilft Ihnen dabei, die richtige Anlageform für Ihre Vermögenswirksamen Leistungen zu finden und diese bequem von Zuhause zu beantragen. Wählen Sie bequem zwischen dem VL-Bausparvertrag, dem VL-Fondssparplan sowie dem einfachen Kontensparvertrag. Finden auch Sie die richtige Anlageform. Jetzt vergleichen!
Julian Both
Mitgründer von VL-Investing, gelernter Investmentfondskaufmann und DIY-ETF Investor.
“VL-Investing ist eine von Banken und Versicherungen unabhängige Informationsseite, bei der Sie alle Informationen rund um das Thema Vermögenswirksame Leistungen erhalten. Wir wollen allen Arbeitnehmer*innen in Deutschland zeigen, wie sie Vermögenswirksame Leistungen bequem online beantragen können, die richtige Anlageform finden und staatliche Förderungen erhalten!”