Was sind Vermögenswirksame Leistungen?

Vermögenswirksame Leistungen (VL oder VWL) sind Zahlungen des Arbeitgebers – entweder auf freiwilliger Basis oder aufgrund einer Regelung im Tarif- oder Arbeitsvertrag. Diese können durch die Arbeitnehmersparzulage oder die Wohnungsbauprämie vom Staat gefördert werden. Um VL zu erhalten, müssen Sie eine Anlageform auswählen.

Welcher Vertrag ist für meine Vermögenswirksamen Leistungen geeignet?

So spart man richtig mit Vermögenswirksamen Leistungen!

Wie legt man seine Vermögenswirksamen Leistungen am Besten an? Wie spart man Vermögenswirksame Leistungen? Die Frage nach dem richtigen VL-Vertrag ist abhängig von verschiedenen Faktoren. Entscheidend beim VL-Sparen ist vor allem die Höhe des zu versteuernden Einkommens, da es Aufschluss über den Anspruch auf staatliche Förderungen gibt. Deshalb ist der Vergleich der Anlageformen für Vermögenswirksame Leistungen anhand des Einkommens gegliedert. Ein weiterer Aspekt bei der Wahl des richtigen VL-Vertrags sind die Gebühren der verschiedenen Anlageformen. Beim VL-Sparen gibt es sowohl kostenlose, als auch kostenpflichtige Möglichkeiten. Sparen mit Vermögenswirksamen Leistungen wird immer beliebter. Unser VL-Vergleich hilft Ihnen bei der Auswahl der besten Anlageform. Mit Hilfe des VL-Vergleichs können Sie noch heute mit dem VL-Sparen beginnen.

Wann hat man Anspruch auf staatliche Förderungen wie die Arbeitnehmersparzulage beim VL-Sparen?

Um die Arbeitnehmersparzulage beim Sparen mit Vermögenswirksamen Leistungen zu erhalten, muss man zwei Dinge beachten:

• Man darf bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschreiten
• Nur bei Bausparvertrag und Fondssparplan hat man die Möglichkeit, die Arbeitnehmersparzulage zu erhalten

Die Einkommensgrenzen sind je nach Anlageform verschieden. Beim Bausparvertrag liegt diese bei 17.900 € als Single und bei 35.800 € als verheiratete Person. Beim Fondssparplan liegt die Einkommensgrenze höher. Sie liegt bei 20.000 € als Single und bei 40.000 € als verheiratete Person. Die Einhaltung der Einkommensgrenzen wird jedes Jahr vom Finanzamt geprüft und nur bei einem geringeren Einkommen wird die Arbeitnehmersparzulage gezahlt.