Vermögenswirksame Leistungen im Einzelhandel (Lidl, Aldi und Co.)

Z

13,33 € monatlich zusätzlich zum Gehalt

Z

Bis zu 20,00 % staatliche Förderung

Z

Einmal beantragen und das ganze Berufsleben profitieren!

Vermögenswirksame Leistungen Lidl

Was versteht man unter Vermögenswirksamen Leistungen? (VL, VWL)

 

Vermögenswirksame Leistungen sind zusätzliche Zahlungen vom Arbeitgeber. Dieses Geldgeschenk erhalten Angestellte im Einzelhandel nicht als Gehalt ausgezahlt, sondern es muss in einen Sparvertrag fließen. Um Vermögenswirksame Leistungen  Mitarbeiter*in im Einzelhandel zu erhalten, müssen Sie eine Anlageform auswählen, in die Ihr Arbeitgeber Ihre VL einzahlen kann. Wenn Ihr Einkommen bestimmte Einkommensgrenzen nicht übersteigt, fördert der Staat das VL-Sparen zusätzlich mit der Arbeitnehmersparzulage und / oder der Wohnungsbauprämie.

Bei welchen Einzelhandel-Unternehmen erhalte ich ebenfalls VL?

 

Zu den Unternehmen im Einzelhandel, die ebenfalls Vermögenswirksame Leistungen zahlen, zählen u.a.:

Aldi Nord, Alid Süd, REWE, Globus, Real, Edeka, DM, Rossmann, Netto, Metro…

Wie kann ich als Mitarbeiter*in bei Lidl, Aldi und Co. Vermögenswirksame Leistungen beantragen? 

 

Damit Ihr Arbeitgeber Ihnen monatlich 13,33 € Vermögenswirksame Leistungen auszahlen kann, müssen Sie sich für eine der folgenden Anlageformen entscheiden.

VL Einzelhandel

Welcher Vertrag ist für Mitarbeiter*innen im Einzelhandel geeignet?

 

Wie legen Sie Ihre Vermögenswirksamen Leistungen am Besten an? Die Frage nach dem richtigen VL-Vertrag ist abhängig von verschiedenen Faktoren. Entscheidend ist vor allem die eigene Risikobereitschaft und die Einkommenshöhe. Möchten Sie Ihr Geld für sich arbeiten lassen und in die weltweite Wirtschaft in Form von Fonds investieren, ist ein Fondssparplan bei Oskar oder dem beliebten Anbieter Finvesto* abhängig von Ihrem Einkommen geeignet.

Möchte Sie Ihre Vermögenswirksamen Leistungen lieber ohne Risiko einsammeln, eignet sich der Bausparvertrag oder der Banksparplan (Kontensparvertrag).

 

Fonds- & ETF-Sparplan mit staatlicher Förderung

Der Fondssparplan Finvesto ist ideal für Sie geeignet, wenn

– Ihr jährliches Einkommen unter 40.000 € liegt oder verheiratet 80.000 €, denn dann haben Sie Anspruch auf staatliche Förderungen (Arbeitnehmersparzulage).

– Sie weniger als 25 € von Ihrem Arbeitgeber erhalten und nicht aufstocken möchten.

VL Fondssparplan
N

große Auswahl an Fonds und ETFs

N

ohne monatliche Mindestrate

N

20 % staatliche Förderung 

N

eigene Fonds- / ETF-Auswahl möglich

N

nur 10 € Depotgebühren pro Jahr

Oskar VL-Sparen

Aktienfondssparpläne oder Aktien-ETFs punkten mit den besten Renditechancen. Wenn Sie risikofreudiger und sich den Kursschwankungen bewusst sind, sollten Sie sich dafür entscheiden. Allerdings dürfen Sie nicht vergessen, dass der Auszahlbetrag bis zuletzt nicht feststeht und etwas Ungewissheit bleibt. Bei Oskar können Sie bereits ab 25 € pro Monat in ein weltweit gestreutes Aktien-ETF-Portfolio investieren und dabei werden stets nachhaltige Investmentkriterien berücksichtigt.

N

investieren in kostengünstige ETFs

N

Keine Mindeslaufzeit (7-Jahre Sperrfrist entfällt)

N

erhöhte Renditechancen von ca. 5,5 % p.a.

M

eigene Fondsauswahl nicht möglich

M

Mindestrate i.H.v. 25 € pro Monat

ING-Banksparplan 

Der Aufbau eines Banksparplanes gleicht einem Sparbuch: das Geld sammelt sich durch die monatlichen Einzahlungen des Arbeitgebers an.
Er eignet sich für konservative Sparer, die gerne auf Wertschwankungen verzichten möchten. Allerdings erhalten Sie keine staatlichen Förderungen und aufgrund niedriger Zinsen auch kaum Zinserträge.

 

N

kostenlose Eröffnung

N

freier Zugriff

N

bequeme Eröffnung von Zuhause

M

schlechte Verzinsung

*Was bedeutet der Stern?

Das Team von VL-Investing möchte kostenlose und unabhängige Informationen zum Thema Vermögenswirksame Leistungen zur Verfügung stellen. Wir haben für Sie die besten Dienstleister recherchiert und nur wenn diese ein verbraucherfreundliches Angebot liefern, haben wir uns für eine Partnerschaft entschieden. Bei Abschluss über diesen Link erhalten wir eine Provision, die uns dabei hilft, weiterhin kostenlosen Content für Sie zur Verfügung zu stellen. Für Sie entstehen dabei keine zusätzlichen Kosten. Vielen Dank für Ihr Vertrauen.

Fazit

 

Grundsätzlich ist zu sagen, dass Vermögenswirksame Leistungen ein Geldgeschenk Ihres Arbeitgebers (zusätzliches Geld zum normalen Gehalt) ist, das Sie auf keinen Fall vernachlässigen sollten. Im Laufe eines Berufslebens im Einzelhandel können Sie mehrere Tausend Euro ansparen. 

Fangen Sie jetzt an! Einmal beantragt, profitieren Sie Ihr ganzes Berufsleben von den zusätzlichen Zahlungen Ihres Arbeitgebers! 

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch sind die Vermögenswirksame Leistungen bei LIDL?
Laut Tarifvertrag zahlt LIDL ihren Mitarbeiter*innen monatlich 13,33 € VL.
Wann habe ich Anspruch auf staatliche Förderungen?
Staatliche Förderungen (Arbeitnehmersparzulage oder Wohnungsbauprämie) stehen Ihnen dann zu, wenn Ihr Einkommen die entsprechenden Einkommenshöhen nicht übersteigt.
Mehr Infos zu den entsprechenden Einkommenshöhen finden Sie hier.
Was ist ein Fonds bzw. ein ETF?
Ein Investmentfonds sammelt das Geld seiner Anleger und investiert es in verschiedene Wertanlagen. Genauere Informationen über Fonds und ETFs finden Sie auf unserer Informationsseite: Alles Wichtige zum Fondssparplan
Wie finde ich den richtigen Fonds?

Bei der Ertragsverwendung unterscheidet man zwischen Ausschüttenden (Gewinne werden Jährlich, halbjährlich oder vierteljährlich auf das Verrechnungskonto ausgezahlt) und Thesaurierenden ETF’s. (Gewinne werden direkt reinvestiert und nicht an den Investor ausgeschüttet)

Bei einer Anlage unter 40.000 € empfiehlt sich ein ausschüttender Fonds, da bei einer Ausschüttungs-Rendite von 2 % p.a. ca. 800 € ausbezahlt werden und Ihr jährlicher Steuerfreibetrag in Höhe von 801 € (Single) perfekt ausgenutzt wird. Wenn Sie verheiratet sind gilt natürlich der Sparerpauschbetrag i.H.v. 1602 €.

Wichtig: Bei der Anlage Ihrer VL ist immer ein thesaurierender Fonds zu empfehlen, da hier die ausschüttenden Gewinne nicht reinvestiert werden können und Sie dadurch nicht optimal vom Zinseszinseffekt profitieren.

Im ersten Schritt der Eröffnung haben wir Ihnen die  Top 3 VL-ETF’s zusammengestellt.

 

 

Wie sicher ist der VL-Fonds?

Auch bei einem VL-fähigen Fonds handelt es sich um das sog. Sondervermögen. Das Fondsvermögen wird seperat vom Vermögen der Fondsgesellschaft verwahrt. Im Insolvenzfall ist Ihr investiertes Kapital vom Zugriff der Gläubiger geschützt.

Wie hoch sind die staatlichen Förderungen?

Arbeitnehmersparzulage:

20 % von dem jährlich angelegten Betrag, aber maximal 20 % von 400 € (Single) / 800 € (Verheiratet).
Wann kann ich über das angesparte Kapital verfügen? (Sperrfrist)

Beim VL-Fondssparplan spricht man von der sogenannten Sperrfrist. Die Sperrfrist beginnt immer rückwirkend zum 01.01. und dauert 7 Jahre lang. Man unterteilt die Sperrfrist in 6 Jahre Einzahlungsphase und maximal 1 Jahr Ruhephase. In der Ruhephase werden keine Einzahlungen getätigt.

Tipp: Um weiterhin die Beiträge Ihres Arbeitgebers einsammeln zu können, empfiehlt VL-Investing bereits nach der Einzahlungsphase einen neuen VL-Fondssparplan zu eröffnen. Während Ihr erster Vertrag sich in der Ruhephase befindet, können Sie Ihren neuen Vertrag bereits besparen.

Sie benötigen Hilfe oder haben Fragen?

5 + 13 =

Julian Both

Mitgründer von VL-Investing, gelernter Investmentfondskaufmann und DIY-ETF Investor.

“VL-Investing ist eine von Banken und Versicherungen unabhängige Informationsseite, bei der Sie alle Informationen rund um das Thema Vermögenswirksame Leistungen erhalten. Wir wollen allen Arbeitnehmer*innen in Deutschland zeigen, wie sie Vermögenswirksame Leistungen bequem online beantragen können, die richtige Anlageform finden und staatliche Förderungen erhalten!”